公共假日和休假

您可享有的年假、假日工資、公共假日及其它類型的休假。

年假和假日工資

每位雇員都有資格享有年假和假日工資。這一點適用於任何年齡的員工和任意種類的工作,包括臨時工和兼職員工。

在連續工作滿一年後,每名雇員均享有四周年假(帶薪假期)。

儘管您在工作滿一年後才能享有帶薪假期,但雇主可能會允許雇員提前使用部分年假。

如果您的工作在您可獲得帶薪年假的資格之前就結束了,或是您從事著一份不超過一年的固定期限的工作,您的雇主必須向您支付相當於您的稅前全部收入8%的年假工資。這一金額必須作為年假工資支付給雇員;雇主可選擇在結束雇傭時向雇員一次性支付這筆錢,或是均攤到發給雇員每次的工資中。

在雇傭協議中應已列明年假/假期工資的處理方式。

喪假

喪假是一種帶薪休假的形式,供雇員在親人逝世時使用。雇員須在同一份工作中至少已工作六個月後才有資格請喪假。

公共假日

雇員有權享有公共假日。如果公共假日為您平時應該工作的日子,您有權在當日休假,並獲取和工作日同樣的工資。如果您被要求在公共假日當天工作,您有權享有額外的補償 。

如果您在公共假日當天工作,您應該獲得1.5倍的工資。而且,如果當日為您平時應該工作的日子,您還有權享受另一個帶薪休息日。

紐西蘭共有11天公共假日:

  • 耶誕節 – 12月25日*
  • 節禮日 – 12月26日*
  • 元旦及元旦次日 – 1月1日和1月2日*
  • 懷唐伊日 – 2月6日
  • 復活節週五和週一 – 每年日期會有變動(通常在3月或4月)
  • 澳紐軍團日 – 4月25日
  • 女王生日 – 6月第一個星期一
  • 勞動節 – 10月第四個星期一
  • 各省市紀念日 – 紐西蘭劃分為幾個省,各省紀念日的日期有所不同

* 如果這些假日正好為週末,該假日的休假將會移至下一周的星期一或星期二。

有關公共假日的更多資訊以及未來幾年的具體日期,請查看具體日期列表

病假

病假指帶薪休病假因傷休假。在連續工作六個月後,您每年有權享有五天病假。

如果您在工作未滿六個月時生病,可以向雇主提出要求休不帶薪假或是提前使用您的年假。

除了在您自己生病或受傷時可休病假,如果您的配偶、伴侶或依賴您照顧的人(如子女或父母)生病或受傷,您也可以使用病假。