임금 및 급여

노동자가 알아 두어야 할 급여 요율, 세금, 기타 급여 공제에 관한 개요.

공제

법에 의하면 고용주는 근로자의 급여에서 세금 공제를 하고 ACC 부과금 (아래 참조)도 공제해야 합니다. 노동자가 미리 서면으로 동의했거나, 단체 계약에 포함되어 있지 않으면 고용주는 급여에서 다른 공제를 할 수 없습니다.

ACC는 뉴질랜드 특유의 제도입니다. 이는 사고보상공사에서 운영하는 일종의 상해 보험으로 만약 노동자가 뉴질랜드에서 사고로 부상을 입은 경우 진료비를 대부분 본인이 부담하지 않도록 하기 위한 것입니다. 노동자가 사고로 일을 못하게 될 경우 ACC로부터 임금의 일부를 보상 받을 수도 있습니다. 자세한 내용은 ACC 웹사이트를 참조하십시오.

최저 임금 요율

뉴질랜드에는 16세 및 그 이상인 모든 근로자에게 적용되는 최저 임금 요율이 있습니다.

세금

근로자는 소득에 대한 세금 납부의 의무를 가집니다. 뉴질랜드의 경우, 국세청(Inland Revenue, IRD)이 세금을 징수하며, 고용주가 임금을 지급하려면 근로자의 IRD 번호가 있어야합니다.

IRD 번호 신청 양식은 인터넷에서 다운로드 받을 수 있습니다. 또는 국세청 0800 227 774로 전화하여 요청하면 양식을 보내 줍니다(통역사가 필요하면 “랭귀지 라인” 서비스를 요청하십시오).

고용주는 급여 지급일에 임금에서 먼저 세금을 공제합니다. 이것을 PAYE(소득세 원천징수)라 부릅니다. 근로자는 본인의 소득세가 공제되어 국세청에 납부되었음을 입증하는 PAYE 기록을 고용주에게 요청할 수 있습니다.

얼마를 원천징수 해야 할지 고용주가 알 수 있도록 본인의 세금 코드를 고용주에게 알려 주어야 합니다. 세금 코드는 근로자가 가진 직업의 수에 따라 달라 질 수 있습니다.

근로자는 또한 세금 크레딧을 받을 경우가 있는데, 이는 그 해에 납부 할 세금 액수에서 공제 받을 수 있는 금액을 말합니다. 세금 크레딧은 일반적으로 회계연도 말에 계산되며 납부한 세금이 많을 경우 일부 환급을 받을 수도 있습니다.